MG-Seminarverwaltung

Wir, die Brillenträger

Was sehen Sie in einem Messer? Einen Gegenstand, um Brot zu schneiden, mögen Sie wohl denken. Ein Metzger oder eine Metzgerin könnte jedoch sagen: Einen Gegenstand, mit dem ich Tiere zerlege. Sie merken: Wir Menschen können auf ein und denselben Gegenstand unterschiedlich blicken. Wir interpretieren in eine Situation oder eine Sache vollkommen verschiedene Bilder hinein. […]

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Wie geben Sie Feedback? Tipps und Tricks für Ihr nächstes Mal!

Täglich werden wir in den unterschiedlichsten Kontexten nach unserer Meinung gefragt: Ob an der Kasse, wenn der Kassierende wissen will, ob alles Recht war, oder bei der Arbeit, wenn jemand einen Vortrag gehalten oder von einer neuen Idee berichtet hat. Das zweite Beispiel ist eine klassische Situation für viele Berufstätige. Es muss sich dabei auch

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Die Frage der Fragen

Vorsicht, Ohrwurm: Wer, wie, was. Wer, wie, was. Wieso, weshalb, warum. Wer nicht richtig fragt, bleibt dumm. Möglicherweise ist Ihnen unsere kleine Ergänzung im letzten Satz aufgefallen. Im Original heißt es schlicht: Wer nicht fragt, bleibt dumm. Wir sagen: Wer auch nicht richtig fragt, bleibt dumm. Mit dem „richtig fragen“ meinen wir, zu wissen, welche

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Werden Sie in Konflikten laut – auf die richtige Art und Weise!

Konflikte sind etwas Gutes Vielleicht ziehen Sie jetzt fragend eine Augenbraue hoch. Zurecht, denn wir müssen unsere Aussage über Konflikte noch etwas präzisieren: Konflikte sind etwas Gutes, wenn sie konstruktiv ausgetragen werden. Sind Sie jetzt mit dieser Aussage einverstanden? Ob Ja oder Nein, wir erklären Ihnen im folgenden Beitrag, wieso wir dieser Meinung sind, welche

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Bringen Sie Ihr Leben ins Rollen!

Wir kennen sie alle, weil sie in den vergangenen Jahrzehnten immer mehr in Mode gekommen ist: die Work-Life-Balance. Unsere Großeltern würden uns wahrscheinlich ungläubig ansehen, wenn wir ihnen erklären, was sich dahinter verbirgt. Für viele der älteren Generation gab es das nicht, aber auch die heutigen 50- und 60-Jährigen werden vermutlich unwissend die Braue hochziehen.

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NLP aus der Sicht einer Erzieherin und Sozialpädagogin

Anna Riedhammer In der NLP-Ausbildung habe ich viele Tools und Strategien kennengelernt, die mir halfen, meine Kolleginnen im Kindergartenteam besser zu verstehen. Allerdings erkannte ich durch die Ausbildung auch, dass ich als Erzieherin nicht immer zufrieden war, wie mit den Kindern und auch untereinander im Team umgegangen wurde. Dank NLP lernte ich Strategien kennen, mit

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