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Es gab viele direkt auf die Seminarteilnehmer zugeschnittene Beispiele (firmenbezogen), das hat mir sehr gut gefallen.
Einen Leitfaden für die Gesprächsführung und die Fragestellungen nehme ich für meine Firma mit. Auch einen richtigen Rapport aufzubauen, wird zukünftig wichtig für mich sein.

Besonders gut haben mir der strukturierte Ablauf, die Praxisübungen, die personenbezogenen Leitfäden und die lockere Atmosphäre gefallen.
Ich nehme aus dem Seminar eine neue und erfolgsversprechende Gesprächsführung im Verkauf mit.

Am Seminar "Kommunikation im Verkauf" hat mir besonders gut gefallen, dass Markus Guttenson eine saubere Struktur hatte, viele praktische Anwendungstipps und wir viel Zeit zum Üben hatten.
Ich habe für mich neue Denkansätze mitgenommen und ein neues berufliches Ziel definiert.

Mir hat am Seminar gefallen, dass es nicht nur Theorie war, sondern zwischendurch auch immer wieder praktische Übungen durchgeführt wurden. Das Seminar kann sowohl geschäftlich als auch privat genutzt werden, was ich auch sehr gut finde.

Das Seminar mit Markus und Katrin hat mir besonders gut gefallen, da wir Gespräche nahezu von A-Z in kleinen Gruppen geübt haben und so auch der Bezug zur Praxis immer gegeben war.

Mir hat am Seminar sehr gefallen, dass trotz mehreren Teilnehmern auf jeden einzeln eingegangen und individuelle Lösungen gefunden wurden. Mir persönlich hat es sehr geholfen meinen gegenüber besser zu verstehen und somit einfacher und erfolgreicher zu sein.

Besonders gut gefallen, haben mir die schnelle Umsetzung von Theorie und Praxis und das Setzen des Ankers um eine positive Stimmung im Körper zu erzeugen.
Aus dem Seminar nehme ich mit, mit klarer Linie und System an die Aufgaben zu gehen.

Die allgemeinen Inhalt zum Umgang mit den Menschen, des Psychologie des eigenen Selbstvertrauens und der Gesprächsaufbau waren die wertvollsten Teile des Seminars für mich. Ich habe gelernt Menschen bzw. Mitarbeiter besser zu verstehen. Außerdem hilft mir der erarbeitete Gesprächsleitfaden und Gesprächsaufbau zielführendere Gespräche zu führen.

Das Seminar war sehr hilfreich hinsichtlich der eigenen Selbsteinschätzung und dank der Analyse der Metaprogramme hat man sich selbst noch besser kennengelernt oder etwas Neues über sich herausgefunden, was man zuvor noch nicht wusste. Tolle Möglichkeit zur Selbstreflektion!
Aus dem Seminar werde ich mitnehmen, dass ich gerne an meinen persönlichen Merkmalen arbeiten möchte.

Besonders gut hat mir gefallen, dass die Theorie gleich anschließend in der Praxis geübt wurde, bei Problemstellungen wurden Lösungswege aufgezeigt.
Für mich ist definitiv der größere Umsetzungsgrad von Angebot zu Aufträgen sehr nützlich. Außerdem ist das Hintergrundwissen warum etwas "zufällig" passiert, sehr nützlich.

Das Seminar hat mir sehr gut gefallen, da man die Themen strukturiert und verständlich erklärt bekommt. Mir hat es geholfen ein sichereres Gefühl bei Verkaufsgesprächen zu bekommen.

Mir haben besonders gut die Begeisterung für die Themen und die Inhalte der Schulung gefallen. Besonders nützlich waren für mich die Tipps und Trick in der Gesprächsführung.

Der Ablauf des Verkaufsgesprächs, der Fokus und das Mindset haben mir besonders gut gefallen.
Die Optimierung der Verkaufsgespräche und das richtige Fragen stellen, nehme ich aus dem Seminar mit.

Die vielen Übungen und die Inhalte aus dem NLP ohne Coaching-Bezug waren super. Den größten Nutzen hatte für mich die Erkenntnis ohne Druck und mit einem guten Gefühl zu verkaufen.

Danke für die Form, Art, Inhalt und dein Engagement! Das Seminar war sehr abwechslungsreich. Viele aktive Übungen mit Diskussion und Austausch. Ich nehme viele konkrete Maßnahmen für verschiedene Situationen mit.

Die Kombination aus theoretischen Inhalten und praktischen Übungen empfand ich als perfekt.
Das Leben besteht in allen Bereichen aus Kommunikation, genau dafür habe ich einfache und effiziente Wege lernen dürfen.

Auf die individuellen Bedürfnisse wurde während des Seminars eingegangen. Die Fragen der Teilnehmer wurden stets beantwortet. Auch bei Diskussionen wurde immer wieder zum Ursprung zurückgeführt. Die Gruppengröße von 12 Personen war optimal. Ich bin nun in der Lage mein Personal effizienter zu führen und auf die Bedürfnisse/Werte des Einzelnen einzugehen.

Für mich waren die Praxisorientierung sehr wertvoll. Es waren keine abgehobenen Praktiken, sondern gute Methoden zur Anwendung im Alltag. Ich nehme mit, dass eine positive Einstellung so viel ausmacht und dass ich durch die Änderung meiner Einstellung so viel ändern, lenken und steuern kann. Außerdem kann ich besser meine Mitarbeiter abholen.